Наш второй сайт

https://scvivat.com/

Instagram

Это сообщение об ошибке видно только администраторам WordPress

Связаться

Архивы

Свежие комментарии

Страхування життя “ТАС”

Гарантии СК “ТАС”

Для тех людей, которые по тем или иным причинам сомневаются и не владеют достаточной информацией,решил выложить официальное обращение самой страховой компании к своим клиентам и партнерам. Не серчайте,если кому-то  трудно будет читать на украинском языке….но ведь мы живем на Украине,а посему все официальные документы должны быть изложены на государственном языке.

Шановні партнери!

Повідомляємо Вам інформацію стосовно гарантій надійності та платоспроможності Страхової компанії «ТАС».

Крім питань, які напряму відображають рівень довіри клієнта до компанії, існує ціла низка гарантій, які затверджені в Законодавстві та контролюються державою. Здійснення страхової діяльності компанії зі страхування життя суворо регламентується та контролюється з боку держави.

Згідно розділу III «Забезпечення платоспроможності Страховиків» Закону України «Про страхування» показниками гарантії виконання Страховою компанією своїх зобов’язань перед клієнтами є:

Читать полностью…

Страхование жизни

На украинском рынке существует Группа “ТАС”, основанная в 1998 году, которая  является одной из крупнейших и наиболее динамично развивающихся финансово-промышленных групп Украины.

Активы Группы “ТАС” управляются компанией ООО ” Инвестиционно – Финансовая Группа “ТАС” (ИФГ “ТАС”).

Как инновационная компания, Группа ведет свой бизнес в соответствии с современными мировыми стандартами, обеспечивая высокие нормы прибыльности акционерного капитала, способствуя развитию рынков, на которых она присутствует, и отвечая на запросы и потребности всех клиентов.

Учредителем и основным акционером Группы и ее управляющей компании является Сергей Леонидович Тигипко.

Сфера бизнес-интересов Группы “ТАС” охватывает:

1. Финансовый сектор ( страховая компания “ТАС”,страховая группа “ТАС”,которая занимается рисковым страхованием; банк “Бизнес стандарт” и перестраховочное общество №1 в мире – Мюних Ре).

2. Промышленный сектор (ОАО “Кременчугский сталелитейный завод”,ОАО “Днепровагонмаш”,ОАО “Днепрометиз”, Крюковский вагоностроительный завод и т.д.).

3. Недвижимость по всей территории Украины.

4. Сельское хозяйство – совместно со шведской инвестиционной компанией KINNEVIK.

5. Медицина (сеть аптек “ТАС” в городах: Киев, Днепропетровск, Одесса и др.; клиника семейной медицины).

Читать подробнее…

Кому на Руси жить хорошо

Во все времена люди искали ответы на вопросы типа: “Как стать счастливым?”, “Как стать богатым?”, “Как стать успешным?” т.д. А точнее искали некий секрет, ключ, такую своеобразную волшебную палочку, взмахом которой эти все “как” свалятся сразу с неба, при чем на халяву, да и приклеятся как банный лист очень надолго. При таком понимании о жизни, все сводилось к тому, чтобы найти этот самый секрет. Популярными в прошлом веке были поговорки: “Дураку живется легче” или “Меньше знаешь, крепче спишь”. Вот по такому принципу многие люди жили раньше, продолжают жить сейчас и что еще хуже, воспитывать по своему подобию детей, да и раздавать всем вокруг “самые лучшие” советы.

Сколько раз в жизни Вы или Вам говорили: не обращай внимание, не принимай близко к сердцу, просто не думай об этом, забудь, ляг поспи и все пройдет??? и т.д. и т.п. Такую неосознанную жизнь сравнить можно разве что с животными, у которых все основывается на инстинктах, а ведь мы считаемся  Homo sapiens ( существа разумные ). Слава Богу, что сейчас актуальность этих поговорок практически сошла на нет, поскольку мы живем в информационном веке, где все больше и больше людей “просыпаются” и понимают с какой целью они живут и что они ЖИВУТ, а не существует. Но это происходит в маленьких масштабах, а в основном, глядя на проживших свои жизни пенсионеров и в данный момент прозябающих в нищете, сердце сжимается и душа уходит в пятки. Неужели такой конец жизни ожидает и нынешнюю молодежь?

Так почему же европейские молодые люди с восхищением и уважением смотрят на богатых пенсионеров и стремятся выйти на заслуженный отдых тоже миллионерами? Читать далее…

Питер

В этой статье хочу рассказать Вам, дорогие друзья, о поездке в один из величайших городов нашей планеты – Санкт-Петербург. Предистория:

Компания “ТАС-Финанс”, в которой я работаю, периодически проводит конкурсы на поездки в разные интересные места в рамках программы “Познай мир с ТАС-Финанс”. В очередной раз был объявлен конкурс “Поездка в г.Санкт-Петербург 2010”. Период проведения конкурса с 01.04.2010 по 30.06.2010. Поездка же планировалась на 09-14.09.2010.

Это делается с целью мотивации сотрудников компании для более продуктивной работы.
Так вот, по итогам конкурса я стал победителем в номинации “Лучший финансовый консультант” и попал в десятку лучших сотрудников компании за июнь.

Делегацией в составе 10 человек мы и отправились в этот прекрасный город. Хочу отметить, что путь наш лежал через республику Беларусь. Оказывается национальный язык этой страны очень даже позитивный, поскольку узнавая местные слова, улыбки на наших лицах сверкали постоянно. Приведу один пример: скорый поезд по-белорусски означает “хуткий тягник”, а название города, через который мы проезжали ещё интересней – “Жлобин”. Читать подробнее

От чистого сердца

Хочу выразить огромную благодарность всем  тем людям, которые меня окружают в данный момент жизни. Одна только польза от общения с которыми оказала огромное влияние на мое сегодняшнее  мышление. А ведь как известно: наши мысли формируют нашу действительность….и мы имеем сегодня то, что думали вчера, а завтра будем иметь то, что думаем сегодня.

Особую благодарность и признательность хочу выразить своему   руководителю и наставнику – Ольге  за ее несгибаемую выдержку в нашем общем деле, за ее позитив и мотивацию, за ее настойчивость и целеустремленность. Оля – спасибо тебе огромное, я у тебя многому научился….а сколько еще предстоит J.

Очень большую пользу принес Владимир Волчанский, который сам того не подозревая внес огромную лепту в развитие нашей команды. Вова – я очень ценю твой приезд к нам и надеюсь что ты еще не раз порадуешь нас своим присутствием.

p.s. Твои советы сработали на все сто.

Мне очень приятно, что у меня есть отличная команда в составе Борисова Михаила, Шкутана Сергея, Мовчана Александра. Спасибо ребята, вы на многие вещи открыли мне глаза. А также своим коллегам: Татьяне Семеновне Бочаровой, Анне Журило и Анатолию Нотареву.

Хочется выделить Юлю Кухар и Вову Рахова за их сплаченность и организованность в развитии нового бизнеса. Ребята, вы молодцы. Я ставлю вас всем  в пример.

Неописуемое удовольствие доставляет общение со всеми ребятами, которые посещают наш клуб  “Капитал с нуля”. Это действительно те люди, которым не безразлична своя жизнь, которые хотят изменить к лучшему наше государство, у которых есть здоровые амбиции и которые идут по пути личностного роста.

Тренинг

3-4 июля в Днепропетровске проходил тренинг для сотрудников компании ТАС-финанс. Должен признаться, что это событие все ожидали с нетерпением. В уютном и вместительном офисе нашей руководительницы Ольги Малютовой собрались представители сразу трех городов: Днепропетровска, Запорожья и Кривого Рога.

Двухдневный тренинг прошел на одном дыхании, и все наши надежды оправдались с лихвой. Профессионализм и обаяние Ольги Алексеевны еще долго будут у нас в памяти. В ходе тренинга все мы получили шикарные специальные знания, усовершенствовали навыки общения и что, на мой взгляд, самое главное, Ольга Алексеевна помогла каждому разобраться в своих недостатках и открыть глаза на свои достоинства. Чувство восторга не покидает меня до сих пор. Запомнился мне еще и такой момент, работу, которую мы все проделали за эти два дня нельзя назвать легкой, поскольку она требовала особой концентрации внимания и глубокого анализа своих действий, но мощнейшая позитивная энергия, которая воцарилась с первых минут в нашем коллективе, сняла всю напряженность и пронизывала каждого участника. И после окончания второго дня на лицах всех людей сияли улыбки, и не было ни малейшего признака усталости, наоборот чувствовалась легкость.

Хочу от лица всего коллектива поблагодарить и выразить признательность нашему прекрасному тренеру и мотиватору Ольге Дудник. Спасибо Вам огромное!!! Вы делаете великое дело. Ждем Вас на следующий тренинг и надеемся, что это станет доброй традицией.

Это нужно знать каждому

Демографический кризис

Для тех людей, которые думают: «авось пронесет» или как у нас еще говорят: «пока жареный петух не клюнет», пишу эту статью. Это не мои слова, но это ЗОЛОТЫЕ СЛОВА мудрого человека и эту статистику должен знать каждый. Я надеюсь, что после ее прочтения и приведенных фактов Вы, дорогой читатель, начнете осознавать, что возврата к прежней жизни уже не будет и что надо срочно брать судьбу в свои руки, а не ждать милостей «сверху» или надеяться на авось.

Людям действительно не хватает информации о тех переменах, которые уже наступили, и о тех, что еще только грядут.

Многие наши сограждане, особенно те, кому сейчас 30 – 40 лет и моложе, привыкли думать: до старости еще ох как далеко! Между тем старение происходит гораздо быстрее, чем полагают молодые. И нынешней молодежи как раз еще больше, чем пожилым, надо озаботиться  пенсионным  вопросом. Давайте вместе проанализируем причины:

  1. Тем, кому сейчас за 50 возможно еще хватит государственных ресурсов, а остальной части населения на что рассчитывать, если учесть что в Украине Пенсионный фонд фактически уже обанкротился.
  2. Недорождаемость. Восстанавливать потери наша нация не в состоянии – очень многие молодые люди не хотят либо не могут рожать детей. Причин много: социальные, физиологические, психологические, материальные…Однако основная причина низкой рождаемости, которую называют сами люди, это НЕУВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ. Вот видите, как все тесно связано между собой: низкий уровень страхования – низкая уверенность в завтрашнем дне – низкая рождаемость в стране.
  3. В XX веке население планеты стало стремительно стареть. По меткому определению специалистов-демографов, Земля превращается в планету стариков. Согласно прогнозу экспертов ООН, уже в ближайшие десятилетия люди старше 60 лет будут составлять половину взрослого населения планеты, при том, что сейчас они составляют около 10 % численности землян.
  4. На протяжении последних 10 лет население Украины неуклонно сокращается. Но особенно тревожно то, что вымирает не просто население – быстрыми темпами сокращается его трудоспособная часть. Прогнозируется стремительная естественная убыль трудоспособного населения. А ведь Пенсионный фонд формируется как раз из отчислений от зарплаты работающих, и вот почему уже сейчас он испытывает серьезный дефицит. Если не принять экстренных мер, то размер средней пенсии в ближайшие годы может упасть до уровня 15-17 % от средних зарплат. Каков уровень этих  зарплат, Вы, наверное и сами знаете.

Правда, один радикальный выход из проблемы пенсионного обеспечения все же есть. читать полностью…

Администратор

+380933204025




Рейтинг блогов

Рейтинг блогов

Участник ePochta Blog Rating