Instagram Slider
  • 5 дней ago by sportakro17 Возможность преодолеть себя - без сомнений, самое ценное свойство спорта ‍♂️ ⠀ #сквиват_мотивация  #scvivat_motivation  #спортвднепре #акробатикавднепре #мотивация
  • 1 неделя ago by sportakro17 Шпагаты смотрятся легко и красиво, как и многие другие упражнения в акробатике. Но только спортсмены и тренеры знают сколько приходится прикладывать сил и терпения, чтобы достичь красивого исполнения ⠀ #сквиват #шпагаты #поперечныйшпагат #продольныйшпагат #акробатикаднепр
  •  scvivatmotivation
    1 неделя ago by sportakro17 #сквиват_мотивация  #scvivat_motivation  #сквиват #акробатическийэлемент #задняязатяжка
  •    3
    4 дня ago by sportakro17 ⠀ ⠀ Выделяют 3 вида эмоциональных состояний спортсменов: боевая готовность, предстартовая лихорадка и предстартовая апатия. ⠀ 1. Состояние боевой готовности (воодушевления) Спортсмен ощущает прилив сил, энергии и активности, у него возникает своеобразное вдохновение. Он уверен в своих силах, намерен с полной отдачей сил и до конца бороться за достижение цели. К старту он готовится тщательно и организованно, ясно помнит, что ему нужно учесть и использовать в своем выступлении. Это состояние является наиболее благоприятным для удачного выступления спортсмена ⠀ 2. Предстартовая лихорадка Появляется при большом желании достичь успеха, сопровождаемом сильным эмоциональным возбуждением, в эмоциональной сфере наблюдается неустойчивость переживаний (одни переживания быстро
  •  !    !
    6 дней ago by sportakro17 Дорогие друзья! С первым днём зимы! ❄️ ⠀ Напоминаем, что до наших соревнований осталось три недели, поэтому желаем вам успешной подготовки и боевого настроя ⠀ #первыйденьзимы #соревнования #боевойнастрой #подготовкаксоревнованиям #сквиватднепр
  •       ?
    1 день ago by sportakro17 Интересно, сколько акробатов занимается в парно-групповом направлении? Ставьте «➕» в комментариях #сквиват #парнаяакробатика #парногрупповаяакробатика #спорт #акробатикаднепр
  •  6     scvivatanswersonquestions
    3 часа ago by sportakro17 Вопрос №6 Продолжение ➡️ ⠀ #сквиват_ответы_на_вопросы_родителей  #scvivat_answers_on_questions  #ответынавопросы #частозадаваемыевопросы #вопросыотродителей
Связаться
Архивы
Декабрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Ноя    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Свежие комментарии

Это нужно знать каждому

Демографический кризис

Для тех людей, которые думают: «авось пронесет» или как у нас еще говорят: «пока жареный петух не клюнет», пишу эту статью. Это не мои слова, но это ЗОЛОТЫЕ СЛОВА мудрого человека и эту статистику должен знать каждый. Я надеюсь, что после ее прочтения и приведенных фактов Вы, дорогой читатель, начнете осознавать, что возврата к прежней жизни уже не будет и что надо срочно брать судьбу в свои руки, а не ждать милостей «сверху» или надеяться на авось.

Людям действительно не хватает информации о тех переменах, которые уже наступили, и о тех, что еще только грядут.

Многие наши сограждане, особенно те, кому сейчас 30 — 40 лет и моложе, привыкли думать: до старости еще ох как далеко! Между тем старение происходит гораздо быстрее, чем полагают молодые. И нынешней молодежи как раз еще больше, чем пожилым, надо озаботиться  пенсионным  вопросом. Давайте вместе проанализируем причины:

  1. Тем, кому сейчас за 50 возможно еще хватит государственных ресурсов, а остальной части населения на что рассчитывать, если учесть что в Украине Пенсионный фонд фактически уже обанкротился.
  2. Недорождаемость. Восстанавливать потери наша нация не в состоянии – очень многие молодые люди не хотят либо не могут рожать детей. Причин много: социальные, физиологические, психологические, материальные…Однако основная причина низкой рождаемости, которую называют сами люди, это НЕУВЕРЕННОСТЬ В ЗАВТРАШНЕМ ДНЕ. Вот видите, как все тесно связано между собой: низкий уровень страхования – низкая уверенность в завтрашнем дне – низкая рождаемость в стране.
  3. В XX веке население планеты стало стремительно стареть. По меткому определению специалистов-демографов, Земля превращается в планету стариков. Согласно прогнозу экспертов ООН, уже в ближайшие десятилетия люди старше 60 лет будут составлять половину взрослого населения планеты, при том, что сейчас они составляют около 10 % численности землян.
  4. На протяжении последних 10 лет население Украины неуклонно сокращается. Но особенно тревожно то, что вымирает не просто население – быстрыми темпами сокращается его трудоспособная часть. Прогнозируется стремительная естественная убыль трудоспособного населения. А ведь Пенсионный фонд формируется как раз из отчислений от зарплаты работающих, и вот почему уже сейчас он испытывает серьезный дефицит. Если не принять экстренных мер, то размер средней пенсии в ближайшие годы может упасть до уровня 15-17 % от средних зарплат. Каков уровень этих  зарплат, Вы, наверное и сами знаете.

Правда, один радикальный выход из проблемы пенсионного обеспечения все же есть. Достаточно так ПОВЫСИТЬ ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ, чтобы он превысил или хотя бы приблизился к средней продолжительности жизни людей! Чем и занимается сейчас наше государство, планируя поднять эту планку до 65 лет и уровнять мужчин и женщин.

Для сравнения приведу статистику других стран.

Кабинет правительства Германии 30 ноября 2006 года одобрил законопроект об увеличении пенсионного возраста с 65 до 67 лет.

Пенсионный возраст в Великобритании составляет 65 лет, планируется повысить до 67 или даже до 69 лет.

В Италии согласно реформе от 01.01.2008 пенсионный возраст для мужчин 65 лет ,для женщин – 60 лет.

Французы после реформы увеличили пенсионный возраст до 62.5, а трудовой стаж – до 40 лет.

В Швейцарии пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, для женщин – 63 года. При этом президент уже предложил повысить эту планку до 67 лет.

Гражданам Бельгии в 2002 году пенсионный возраст  был повышен до 65 лет, а  Дании – до 67 лет.

Не в радость пенсионеры и в Японии – там мужчины и женщины получают право на пенсию лишь при достижении 70 лет.

В США группа влиятельных сенаторов-республиканцев рассматривает возможность поднятия отметки пенсионного возраста с 67 до 69 лет.

К этому же, по сути, пришло и наше правительство, приступая к первому этапу пенсионной реформы, который начался  01.01.2004 и окончание планируется в 2013 году. Этот этап, как утверждают социологи, люди просто не заметили.

Один умный человек сказал: « Мудрость должна приходить со старостью, но чаще всего старость приходит одна ». А другой мудрец по этому поводу дал такой ответ: « Заботиться о сумерках надо при свете дня ».

ВЫВОД

Демографический кризис носит не локальный, а всепланетарный  и затяжной характер – он также бурно развивается и в Западной Европе, и в Японии, и в США.

Поэтому нынешним поколениям людей лучше побыстрее забыть про «Авось пронесет!» и «Авось на наш век хватит!». Уже не пронесло, и уже не хватает.

Демографический кризис, при котором резко изменилось соотношение различных возрастных групп населения, привел к кризису пенсионных систем во всем мире.

Даже в экономически развитых и богатых странах стали еще больше повышать пенсионный возраст и пересматривать ранее принятые обязательства перед пенсионерами. Работающих людей по отношению к претендующим на пенсию становится все меньше и меньше ( по прогнозам на 2050 год, планируется соотношение работающих к пенсионерам = 1 : 4 ), а повышать норму отчислений в Пенсионный фонд от зарплаты уже нельзя. Поэтому все требования, протесты и призывы улучшить жизнь пенсионеров бесполезны.

Правительства всех стран мира, в том числе и Украины, максимально используют все доступные им средства для борьбы с демографическим кризисом, но изменить ход развития событий они не могут – космические рычаги людям неподвластны.

Если ситуацию нельзя изменить, ее надо принять и постараться к ней приспособиться.

Чтобы обеспечить себе достойную старость, надо УЖЕ СЕГОДНЯ строить свое финансовое будущее, постепенно пополняя личный пенсионный фонд

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наши ссылки:




Рейтинг блогов

Рейтинг блогов

Участник ePochta Blog Rating